Требования к конкурсантам:
к уровню профессионального образования:
наличие высшего образования.
к стажу работы:

без предъявления требований к стажу;
к профессиональным знаниям и навыкам:
1) должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012
№ 273-ФЗ;
Федеральный закон «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 N 273-ФЗ;
Устав (Основной Закон) Ставропольского края;
основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе;
Устав Туркменского муниципального района;

правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности отдела образования администрации Туркменского муниципального района Ставропольского края, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего;
нормативные правовые документы в области образования;
нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
2) должны иметь профессиональные навыки:
эффективного планирования рабочего времени;
владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;
делового и профессионального общения;
анализа и систематизации информации, документов;
подготовки профессиональных заключений и рекомендаций;
подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
делового и профессионального общения.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в отдел образования администрации Туркменского муниципального района Ставропольского края следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденной формы, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме 001-ГС/у;
е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденной Указом Президентом Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

Документы принимаются с 22 января 2019 года до 11февраля 2019 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 17.00 (перерыв с 12.30 до 14.00) по адресу: с. Летняя Ставка, ул. Советская, 130а, каб.22, тел. 2-09-58.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 5 марта  2019 года.